JAKARTA - Bulan suci Ramadan tahun ini diwarnai oleh berbagai kegiatan keagamaan dan sosial yang diselenggarakan PLN Indonesia Power. Perusahaan mengajak seluruh pegawai dan masyarakat sekitar untuk terlibat aktif dalam peringatan Nuzulul Quran, penyaluran bantuan sosial, serta kajian keislaman khusus muslimah yang dilaksanakan di Masjid An Nur dan Ruang Serbaguna PLN Indonesia Power. Kegiatan ini bertujuan memperkuat spiritualitas sekaligus menumbuhkan rasa kepedulian sosial di lingkungan perusahaan.

Pelaksanaan Kegiatan Keagamaan dan Sosial

PLN Indonesia Power menyalurkan bantuan sosial berupa santunan dan paket sembako dengan total nilai Rp181.065.000. Program ini merupakan hasil kolaborasi PLN Indonesia Power bersama YPK PLN Indonesia Power, anak perusahaan, Persatuan Pegawai PLN Indonesia Power, KOSAMA, serta PIKK PLN Indonesia Power.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Bernadus Sudarmanta, menyatakan, “Ramadan menjadi momentum penting bagi seluruh insan PLN Indonesia Power untuk memperkuat nilai integritas, kebersamaan, dan kepedulian terhadap sesama. Melalui kegiatan keagamaan dan sosial, kami berharap semangat berbagi dan karakter pegawai semakin berkembang, sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan dan masyarakat.”

Peringatan Nuzulul Quran juga menjadi momen refleksi bagi pegawai untuk menghayati nilai-nilai Al-Qur’an sebagai pedoman hidup, termasuk dalam melaksanakan tanggung jawab profesional dengan penuh dedikasi.

Program Sosial untuk Masyarakat Sekitar

Ketua LAZ An Nur, Toto Wardoyo, menambahkan, “Dalam bulan Ramadan ini, kami menyelenggarakan berbagai program sosial seperti pembagian santunan, paket sembako, hingga program mudik gratis. Semoga kegiatan ini memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekaligus memperkuat budaya berbagi di lingkungan PLN Indonesia Power.”

Kegiatan sosial ini tidak hanya mempererat hubungan perusahaan dengan masyarakat, tetapi juga meningkatkan rasa empati dan solidaritas antarpegawai. Pelaksanaan program dilakukan secara konsisten sehingga memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi komunitas sekitar.

Kajian Muslimah sebagai Wadah Penguatan Iman

PLN Indonesia Power juga menghadirkan Kajian Muslimah dengan tema “Muslimah di Penghujung Ramadan: Menguatkan Iman, Menggapai Ampunan.” Acara ini menghadirkan Ustadzah Siti Chozanah, Lc., yang membahas pentingnya memanfaatkan bulan Ramadan untuk introspeksi, memperbaiki diri, dan meningkatkan kualitas ibadah.

Ustadzah Siti Chozanah menegaskan, “Ramadan bukan hanya menahan lapar dan dahaga, tetapi juga melatih kesabaran, menjaga lisan, serta memperbaiki sikap sehari-hari. Ini menjadi kesempatan setiap muslim mendekatkan diri kepada Allah SWT dan meningkatkan kualitas iman.”

Kajian ini mendapat sambutan hangat dari peserta, khususnya muslimah, yang antusias mengikuti materi yang praktis dan relevan, sekaligus mempererat hubungan sosial antar peserta.

Memperkuat Nilai Spiritual di Lingkungan Kerja

Selain kegiatan sosial, kegiatan Ramadan juga fokus pada penguatan nilai spiritual di tempat kerja. Pegawai diajak untuk meneladani ajaran Al-Qur’an, menumbuhkan kesabaran, tanggung jawab, dan integritas agar kualitas kerja dan hubungan antarpegawai semakin baik.

Bernadus Sudarmanta menambahkan, “Integrasi kegiatan keagamaan di perusahaan membantu membangun budaya etika dan moral yang kuat. Pegawai tidak hanya produktif, tetapi juga memiliki kepedulian sosial tinggi sehingga dampaknya terasa luas di masyarakat.”

Program ini diharapkan menjadi landasan agar pegawai menjadi agen kebaikan, menebarkan pengaruh positif melalui nilai-nilai spiritual dan sosial.

Menumbuhkan Semangat Berbagi dan Kepedulian Sosial

Rangkaian kegiatan Ramadan menekankan pentingnya budaya berbagi dan kepedulian sosial. Aktivitas keagamaan dan sosial menjadi sarana menanamkan empati, solidaritas, dan tanggung jawab sosial di lingkungan kerja PLN Indonesia Power.

Bernadus menegaskan, “Setiap program dijalankan untuk menanamkan spiritualitas dan budaya kepedulian. Semangat berbagi menjadi pondasi agar seluruh insan perusahaan dapat memberikan manfaat nyata bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.”

Melalui rangkaian kegiatan ini, pegawai dapat menginternalisasi nilai spiritual dan sosial, sehingga berkontribusi positif tidak hanya di tempat kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari masyarakat.