JAKARTA - Yayasan Baitul Maal PLN kembali menggelar program sosial selama Ramadan 1447 Hijriah dengan menyalurkan puluhan ribu paket bingkisan kepada masyarakat di berbagai wilayah Indonesia. Program tersebut menjadi bentuk kepedulian pegawai PLN terhadap masyarakat yang membutuhkan melalui pengelolaan dana zakat yang dihimpun secara kolektif.

Pada tahap awal pelaksanaan program, lebih dari 23 ribu paket bantuan telah dibagikan secara serentak di sejumlah daerah. Secara keseluruhan, YBM PLN menargetkan lebih dari 45 ribu paket bingkisan dapat tersalurkan kepada para penerima manfaat sepanjang bulan Ramadan.

Gerakan Berbagi Selama Ramadan

Kegiatan berbagi yang digagas YBM PLN mengusung tema Cahaya Berkah Ramadan 1447 Hijriah. Program ini dirancang untuk memberikan dukungan kepada masyarakat sekaligus memperkuat semangat solidaritas sosial selama bulan suci.

Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, mengatakan bahwa kegiatan berbagi tersebut menjadi wujud komitmen PLN untuk terus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Ia menilai Ramadan merupakan momentum penting untuk mempererat kebersamaan serta meningkatkan kepedulian terhadap sesama.

Menurutnya, bantuan yang diberikan diharapkan dapat membantu masyarakat memenuhi kebutuhan selama Ramadan sekaligus menghadirkan kebahagiaan bagi para penerima manfaat.

Distribusi Bantuan Di Wilayah Jabodetabek

Sebagian paket bingkisan juga disalurkan kepada masyarakat di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Di kawasan ini, lebih dari 2.500 penerima manfaat menerima bantuan yang didistribusikan melalui sejumlah titik lokasi.

Beberapa lokasi penyaluran antara lain Kampung Deret Petogongan Jakarta Selatan, Masjid Institut PLN Jakarta Barat, serta Yayasan Abdul Wahid Hasyim Masjid Al Munawaroh di Jakarta Selatan. Bantuan juga disalurkan melalui Masjid Al Akhbar Jakarta Timur dan Taman Baca Amalia di Tangerang Selatan.

Selain itu, masyarakat di wilayah Bogor dan Depok juga menerima paket bingkisan melalui sejumlah masjid seperti Masjid Jami As Sofia, Masjid Al Muhajirin, Masjid Al Anwar, serta Masjid Al Hidayah.

Dana Zakat Dikelola Secara Amanah

Seluruh bantuan yang disalurkan dalam program ini berasal dari zakat pegawai muslim PLN yang dihimpun dan dikelola oleh YBM PLN. Pengelolaan dana tersebut dilakukan secara transparan dan diarahkan untuk memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.

Ketua Umum YBM PLN, Sulistyo Biantoro, menjelaskan bahwa program berbagi selama Ramadan menjadi bagian dari upaya memperkuat nilai kepedulian sosial. Ia menilai kegiatan tersebut dapat memberikan harapan bagi masyarakat yang membutuhkan.

Selain bantuan sosial, YBM PLN juga mengarahkan programnya pada upaya pemberdayaan masyarakat. Dengan demikian, penerima manfaat tidak hanya memperoleh bantuan sementara, tetapi juga memiliki peluang untuk meningkatkan kemandirian ekonomi.

Peran Kampus Dalam Kegiatan Sosial

Program penyaluran bantuan ini juga melibatkan partisipasi dari lingkungan akademik, salah satunya Institut Teknologi PLN. Keterlibatan kampus diharapkan dapat memperluas dampak sosial program sekaligus memberikan edukasi kepada generasi muda tentang pentingnya kepedulian sosial.

Rektor Institut Teknologi PLN, Iwa Garniwa, mengapresiasi inisiatif PLN Group melalui YBM PLN yang dinilai mampu menghadirkan manfaat bagi masyarakat sekaligus memperkuat nilai kemanusiaan di lingkungan kampus.

Ia menyampaikan bahwa kegiatan berbagi seperti ini dapat menjadi sarana pembelajaran bagi mahasiswa dalam memahami pentingnya empati dan kebersamaan.

Transformasi PLN Untuk Masa Depan Energi

Sebagai perusahaan energi milik negara, PLN terus melakukan berbagai inovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan. Perusahaan juga menjalankan agenda Transformasi 2.0 yang bertujuan memperkuat posisi PLN sebagai penyedia solusi energi terdepan.

Transformasi tersebut mencakup pengembangan bisnis, digitalisasi layanan secara menyeluruh, serta dukungan terhadap transisi energi. Melalui langkah ini, PLN berupaya mendukung target Net Zero Emissions sekaligus memperkuat daya saing perusahaan di tingkat global.

Di sisi lain, penguatan sumber daya manusia juga menjadi bagian penting dari strategi perusahaan dalam menghadirkan layanan energi yang andal dan berkelanjutan bagi masyarakat.